Eğitimin Amacı
- Bu eğitim ile birlikte, katılımcıların durumsal liderliğin ilke ve uygulamalarını öğrenmeleri, liderlik tarzlarını çeşitli durumlara uyarlama konusunda yetkinlik kazanmaları ve olumlu bir iş yeri kültürünü geliştirmeye kararlı profesyoneller olmaları amaçlanmaktadır.
Katılımcı Profili
- Yöneticiler, ekip liderleri ve gelecek vadeden liderler için idealdir
- Liderlik yeteneklerini geliştirmek isteyenler
Eğitim Süresi
- 2 gün
Eğitim İçeriği
- Liderlik Stillerine Giriş
- Durumsal Liderlik Modeli
- Koçluğun Gücü
- Durumsal İhtiyaçların Değerlendirilmesi
- Ekibin Yetkinliğini ve Bağlılığını Tanınmak
- Doğru Liderlik Tarzını Seçmek
- Koçvari Liderlik Becerileri
- Etkili iletişim
- Aktif Dinleme ve Geri Bildirim
- Koçluk Yoluyla Motivasyon
- Transaksiyonel Analiz
- Benliklerle Lider ve Takımının İletişimi
- Vaka Çalışmaları ve En İyi Uygulamalar
- Başarılı Liderlik Örneklerinin İncelenmesi
- Liderlik Zorluklarından Öğrenmek
- Kişiselleştirilmiş Eylem Planları
- Liderlik Hedeflerini Belirlemek
- İyileştirme Stratejilerinin Uygulanması
- Eğitim Boyunca İnteraktif Uygulamalar
Eğitim Diğer Bilgiler
- Her bir eğitim grubunun en fazla 20 kişi olması önerilmektedir.
- Eğitim online veya yüz yüze gerçekleştirilebilir. Katılımcıların eğitimin tamamına katılımı önemlidir.
- Eğitmen ve referans bilgilerine hakkımızda sayfasından ulaşabilirsiniz.
