Eğitimin Amacı
- Bu eğitim ile katılımcılarımız iş analizi süreçlerini anlayacak ve uygulama yetenekleri kazanacaktır.
- İş gücü planlama stratejilerini oluşturma konusunda bilgi ve beceri edinecektir.
- İnsan kaynakları alanında etkin kararlar alabilmek için gereken yetkinlikleri geliştirecektir.
Katılımcı Profili
- İnsan Kaynakları Yöneticileri ve Uzmanları
- İş Analistleri ve İş Gücü Planlama Uzmanları
- Yöneticiler ve Liderler
- İş Geliştirme ve Strateji Alanında Çalışanlar
Eğitim Süresi
- 2 gün
Eğitim İçeriği
- İş Analizi Temelleri
- İş Analizi Nedir?
- İş Analizi Süreçleri ve Yaklaşımları
- Veri Toplama ve Analiz Teknikleri
- İş Gücü Planlama Stratejileri
- İş Gücü Planlama Nedir?
- İş Gücü Planlama Modelleri
- Talep Tahmini ve Tedarik Stratejileri
- İş Analizi ve İş Gücü Planlama Uygulamaları
- İş Tanımları ve Yetkinlik Profillemesi
- İnsan Kaynakları Stratejileri ile Entegrasyon
- Risk Yönetimi ve İyileştirme
Eğitim Diğer Bilgiler
- Her bir eğitim grubunun en fazla 20 kişi olması önerilmektedir.
- Eğitim online veya yüz yüze gerçekleştirilebilir. Katılımcıların eğitimin tamamına katılımı önemlidir.
- Eğitmen ve referans bilgilerine hakkımızda sayfasından ulaşabilirsiniz.
