Eğitimin Amacı
- Bu eğitim ile birlikte katılımcıların Profesyonel Koçluk ve Mentorluk yetkinlikleri kazandırılması amaçlanmaktadır.
Katılımcı Profili
- Ekip yöneticileri, danışmanlar, yöneticiler, koç ve mentor adayları
- Bilgilerini ya da tecrübesini başkalarıyla paylaşmak isteyenler
Eğitim Süresi
- 2 gün
Eğitim İçeriği
- Koçluk ve Mentorluk Yaklaşımları
- Koçluk ve Mentorluğa Giriş
- İnsanı Tanıyalım
- Koçluk Soru Kalıpları
- Güçlü Yönler ve Zayıf Yönler
- İlişki Kurmak
- Danışana Ayna Tutması
- Dinleme Seviyeleri
- Empatinin Yeri ve Önemi
- Geri Bildirim Teknikleri
- Mentor / Koç ve Danışan
- Koçluk ve Mentorluk Becerileri
- Koçlukta ve Mentorlukta Akış
- Koçun Zihniyeti – Mentor Zihniyeti
- Temsil Sistemlerine Giriş
- Geri Bildirim
- Yaşam Çemberi
- Önemli Yetkinlikler
- Kimliklerimiz (TA İletişimi)
- Ego Çatışmaları
- Koçlukta Uyarılma ve Fark Edilmenin Önemi
- Temas İletileri
- Koçlukta Oynanan Psikolojik ve Yaşamsal Oyunlar
- Değerler Eğitimine Giriş
- Koçlukta ve Mentorlukta Değerler Eğitiminin Önemi
- Eğitim Boyunca İnteraktif Uygulamalar
Eğitim Diğer Bilgiler
- Her bir eğitim grubunun en fazla 20 kişi olması önerilmektedir.
- Eğitim online veya yüz yüze gerçekleştirilebilir. Katılımcıların eğitimin tamamına katılımı önemlidir.
- Eğitmen ve referans bilgilerine hakkımızda sayfasından ulaşabilirsiniz.
