Koçluk ve Mentorluk Esasları Eğitimi

Consult Saga 3 Yaşında

Eğitimin Amacı

  • Bu eğitim ile birlikte katılımcıların Profesyonel Koçluk ve Mentorluk yetkinlikleri kazandırılması amaçlanmaktadır.

Katılımcı Profili

  • Ekip yöneticileri, danışmanlar, yöneticiler, koç ve mentor adayları
  • Bilgilerini ya da tecrübesini başkalarıyla paylaşmak isteyenler

Eğitim Süresi

  • 2 gün

Eğitim İçeriği

  1. Koçluk ve Mentorluk Yaklaşımları
    1. Koçluk ve Mentorluğa Giriş
    2. İnsanı Tanıyalım
    3. Koçluk Soru Kalıpları
    4. Güçlü Yönler ve Zayıf Yönler
  2. İlişki Kurmak 
    1. Danışana Ayna Tutması
    2. Dinleme Seviyeleri
    3. Empatinin Yeri ve Önemi
    4. Geri Bildirim Teknikleri
    5. Mentor / Koç ve Danışan
  3. Koçluk ve Mentorluk Becerileri
    1. Koçlukta ve Mentorlukta Akış
    2. Koçun Zihniyeti – Mentor Zihniyeti 
    3. Temsil Sistemlerine Giriş
    4. Geri Bildirim
    5. Yaşam Çemberi
  4. Önemli Yetkinlikler
    1. Kimliklerimiz (TA İletişimi)
    2. Ego Çatışmaları
    3. Koçlukta Uyarılma ve Fark Edilmenin Önemi
    4. Temas İletileri
    5. Koçlukta Oynanan Psikolojik ve Yaşamsal Oyunlar
    6. Değerler Eğitimine Giriş
    7. Koçlukta ve Mentorlukta Değerler Eğitiminin Önemi
  5. Eğitim Boyunca İnteraktif Uygulamalar 

Eğitim Diğer Bilgiler

  • Her bir eğitim grubunun en fazla 20 kişi olması önerilmektedir.
  • Eğitim online veya yüz yüze gerçekleştirilebilir. Katılımcıların eğitimin tamamına katılımı önemlidir. 
  • Eğitmen ve referans bilgilerine hakkımızda sayfasından ulaşabilirsiniz.